岗位职责:
1.负责招聘团队管理及招聘工作
2.参与人才梯队建设和管理体系建设，提升团队整体效能和绩效
3.做好新员工入司前的培训等工作
4.配合上级制定招聘计划、开展招聘工作
5.做好客户售后服务及其他日常工作事项
任职要求:
1.有一定的销售经验和引才资源
2.具有良好的团队管理和组织协调能力

金襄直聘敬告各位求职者：此企业已经过金襄直聘认证，可放心联系 如有不实立即举报

1、本站仅提供信息储存平台，所有信息均由用户发布，其内容及因之产生的后果，均由发布者承担，与本站无关。
2、凡告知“收取服装费、押金、报名费等各种费用的信息均有欺诈嫌疑，请保持警惕。 我要举报>>>